Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по обучение и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по обучение и развитие, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на нашите служители чрез ефективни програми за обучение. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, организирането и координирането на различни обучителни инициативи, които да отговарят на нуждите на нашата организация. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите подходящи програми, които да подпомогнат професионалното развитие и повишаване на квалификацията. Вашите задължения ще включват също така оценка на ефективността на обучителните програми и предоставяне на обратна връзка за подобрения. Идеалният кандидат ще има отлични организационни умения, способност за работа в екип и опит в областта на обучението и развитието. Ако сте мотивирани да подпомагате развитието на хората и имате страст към обучението, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на обучителни програми
- Идентифициране на нуждите от обучение
- Разработване на обучителни материали
- Оценка на ефективността на обучителните програми
- Поддържане на база данни за обучителни активности
- Комуникация с външни обучители и консултанти
- Организиране на семинари и работилници
- Предоставяне на обратна връзка и препоръки за подобрения
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област
- Опит в координиране на обучителни програми
- Отлични комуникационни умения
- Способност за работа в екип
- Организационни умения и внимание към детайла
- Умения за управление на времето
- Компютърна грамотност
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в координирането на обучителни програми?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Какви инструменти използвате за управление на обучителни активности?
- Как се справяте с предизвикателствата при организиране на обучения?
